Produkt zum Begriff Mindest:
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VEVOR Profi Fliesenschneider mit einer Gesamtschnittlänge von 800mm Schnittstärke 4-15mm Mindest Schnittbreite 25mm Fliesenschneidmaschine inkl Extra
VEVOR Profi Fliesenschneider mit einer Gesamtschnittlänge von 800mm Schnittstärke 4-15mm Mindest Schnittbreite 25mm Fliesenschneidmaschine inkl Extra Genaue Positionierung Ausgezeichnete Stabilität Robuste Konstruktion Einfach zu verwenden Vielseitige Anwendungen Ergonomischer Griff Max. Schnittlänge: 800 mm (32,0 Zoll),Schnittstärke: 4-15 mm (0,2 -0,6 Zoll),Nettogewicht: 6,41 kg (14,1 lbs),Artikelabmessungen (L x B x H): 1040 x 400 x 205 mm (40,9 x 15,7 x 8,1 Zoll),Artikelmodellnummer: 8102E-8L/32",Mindest. Schnittbreite: 25 mm (1,0 Zoll)
Preis: 91.99 € | Versand*: 0.00 € -
VEVOR Profi Fliesenschneider mit einer Gesamtschnittlänge von 430mm Schnittstärke 4-12mm Mindest Schnittbreite 25mm Fliesenschneidmaschine inkl Extra
VEVOR Profi Fliesenschneider mit einer Gesamtschnittlänge von 430mm Schnittstärke 4-12mm Mindest Schnittbreite 25mm Fliesenschneidmaschine inkl Extra Genaue Positionierung Ausgezeichnete Stabilität Robuste Konstruktion Einfach zu verwenden Vielseitige Anwendungen Ergonomischer Griff Max. Schnittlänge: 430 mm (17,0 Zoll),Schnittstärke: 4-12 mm (0,2 -0,5 Zoll),Nettogewicht: 3,21 kg (7,1 lbs),Artikelabmessungen (L x B x H): 554 x 250 x 100 mm (21,8 x 9,8 x 3,9 Zoll),Artikelmodellnummer: 8103E-2/17",Mindest. Schnittbreite: 25 mm (1,0 Zoll)
Preis: 31.99 € | Versand*: 0.00 € -
VEVOR Profi Fliesenschneider Doppelschienen Schnittlänge von 1200mm Schnittstärke 4-15mm Mindest Schnittbreite 25mm Fliesenschneidmaschine inkl Extra
VEVOR Profi Fliesenschneider Doppelschienen Schnittlänge von 1200mm Schnittstärke 4-15mm Mindest Schnittbreite 25mm Fliesenschneidmaschine inkl ExtraGenaue PositionierungAusgezeichnete StabilitätRobuste KonstruktionEinfach zu verwendenVielseitige AnwendungenErgonomischer GriffMax. Schnittlänge: 1200 mm (48,0 Zoll),Schnittstärke: 4-15 mm (0,2 -0,6 Zoll),Nettogewicht: 11,1 kg (24,5 lbs),Artikelabmessungen (L x B x H): 1405 x 400 x 160 mm (55,3 x 15,7 x 6,3 Zoll),Artikelmodellnummer: 8106C-8L/48",Mindest. Schnittbreite: 25 mm (1,0 Zoll)
Preis: 116.99 € | Versand*: free shipping € -
VEVOR Profi Fliesenschneider mit einer Gesamtschnittlänge von 1000mm Schnittstärke 4-15mm Mindest Schnittbreite 25mm Fliesenschneidmaschine inkl Extra
VEVOR Profi Fliesenschneider mit einer Gesamtschnittlänge von 1000mm Schnittstärke 4-15mm Mindest Schnittbreite 25mm Fliesenschneidmaschine inkl Extra Genaue Positionierung Ausgezeichnete Stabilität Robuste Konstruktion Einfach zu verwenden Vielseitige Anwendungen Ergonomischer Griff Max. Schnittlänge: 1000 mm (40,0 Zoll),Schnittstärke: 4-15 mm ( 0,2 -0,6 Zoll),Nettogewicht: 7,65 kg (16,9 lbs),Artikelabmessungen (L x B x H): 1240 x 400 x 205 mm (48,8 x 15,7 x 8,1 Zoll),Artikelmodellnummer: 8102E-8L/40",Mindest. Schnittbreite: 25 mm ( 1,0 Zoll)
Preis: 103.99 € | Versand*: 0.00 €
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Benötigt das E-Bike VanMoof S3 einen Mindest-Akkustand?
Ja, das E-Bike VanMoof S3 benötigt einen Mindest-Akkustand, um betrieben zu werden. Der Hersteller empfiehlt, den Akku regelmäßig aufzuladen und nicht unter 20% zu entladen, um die Lebensdauer des Akkus zu maximieren. Es wird empfohlen, den Akku regelmäßig aufzuladen, um sicherzustellen, dass er immer ausreichend Leistung hat.
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Gibt es eine Mindest-PS-Anzahl für die Autobahn?
Es gibt keine festgelegte Mindest-PS-Anzahl für die Autobahn. Die Mindestanforderung ist, dass das Fahrzeug in der Lage sein muss, die Mindestgeschwindigkeit auf der Autobahn zu erreichen, die je nach Land unterschiedlich sein kann. Dies kann auch von Faktoren wie dem Gewicht des Fahrzeugs und der Anzahl der Insassen beeinflusst werden.
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Wer zahlt die Krankenversicherung im Mutterschutz?
Im Mutterschutz zahlt die Krankenversicherung in der Regel der Arbeitgeber. Während des Mutterschutzes übernimmt die gesetzliche Krankenversicherung die Kosten für alle medizinisch notwendigen Leistungen, die im Zusammenhang mit der Schwangerschaft stehen. Dies beinhaltet unter anderem Vorsorgeuntersuchungen, Geburtsvorbereitungskurse und die Entbindung. Auch eventuelle Komplikationen während der Schwangerschaft werden von der Krankenversicherung abgedeckt. Nach der Geburt des Kindes übernimmt dann in der Regel die Krankenkasse des Kindes die Kosten für die medizinische Versorgung.
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Werden die 8 Wochen Mutterschutz zur Elternzeit?
Nein, die 8 Wochen Mutterschutz sind ein gesetzlicher Schutz für die Gesundheit der Mutter vor und nach der Geburt. Die Elternzeit hingegen ist eine separate Regelung, die es Eltern ermöglicht, sich um ihr Kind zu kümmern und beruflich kürzer zu treten. Während der Elternzeit haben sowohl Mütter als auch Väter Anspruch auf eine Auszeit von der Arbeit, um sich um ihr Kind zu kümmern. Die Elternzeit kann bis zum dritten Geburtstag des Kindes genommen werden und muss rechtzeitig beim Arbeitgeber beantragt werden. Es ist wichtig, zwischen Mutterschutz und Elternzeit zu unterscheiden, da es sich um unterschiedliche Regelungen handelt, die jeweils spezifische Zwecke und Bedingungen haben.
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VEVOR Profi Fliesenschneider mit einer Gesamtschnittlänge von 1200mm Schnittstärke 4-15mm Mindest Schnittbreite 25mm Fliesenschneidmaschine inkl Extra
VEVOR Profi Fliesenschneider mit einer Gesamtschnittlänge von 1200mm Schnittstärke 4-15mm Mindest Schnittbreite 25mm Fliesenschneidmaschine inkl ExtraGenaue PositionierungAusgezeichnete StabilitätRobuste KonstruktionEinfach zu verwendenVielseitige AnwendungenErgonomischer GriffMax. Schnittlänge: 1200 mm (48,0 Zoll),Schnittstärke: 4-15 mm (0,2 -0,6 Zoll),Nettogewicht: 8,28 kg (18,3 lbs),Artikelabmessungen (L x B x H): 1440 x 400 x 205 mm (56,7 x 15,7 x 8,1 Zoll),Artikelmodellnummer: 8102E-8L/48",Mindest. Schnittbreite: 25 mm (1,0 Zoll)
Preis: 121.99 € | Versand*: free shipping € -
Fischer, Erika: Arbeitszeitgesetz
Arbeitszeitgesetz , Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) begrenzt die tägliche Arbeitszeit zum Schutz der Gesundheit. Für einen effektiven Schutz muss die Arbeitszeit aber auch vollständig erfasst werden. Die Rechtsprechung legt den Arbeitgebern bereits eine entsprechende Verpflichtung auf, der Gesetzgeber muss nachziehen. Der neue Basiskommentar erläutert die aktuelle Rechtslage. Zugleich verändern Homeoffice und mobile Arbeit das Verständnis der Normalarbeitszeit. Flexibilisierung ist gewünscht. Im Spannungsfeld zwischen notwendiger Regulierung und zeitgemäßer Flexibilisierung geben die Autorinnen klare Orientierung. Die Schwerpunkte der Neuauflage: • Tägliche Höchstarbeitszeit • Arbeitszeiterfassung • Zulässigkeit von Überstunden • Ausgleich für geleistete Mehrarbeit • Arbeitszeit bei mobiler Arbeit und Homeoffice • Ruhepausen und Ruhezeiten • Verteilung der Arbeitszeit über den Tag Die Autorinnen: Erika Fischer, Silvia Mittländer, Regina Steiner, Fachanwältinnen für Arbeitsrecht, Kanzlei Steiner Mittländer Fischer, Frankfurt/Main , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 36.00 € | Versand*: 0 € -
BetrVG für den Betriebsrat
BetrVG für den Betriebsrat , Das Betriebsverfassungsgesetz - klar, übersichtlich, verständlich. Für den Betriebsrat auf den Punkt gebracht Vorteile auf einen Blick: Leicht verständlich Mit anschaulichen Beispielen zu den Kernthemen Konzentriert auf die für Betriebsräte wichtigen Aspekte Der »Bachner« bietet die Kommentierung des gesamten BetrVG auf aktuellem Stand - mit besonderem Augenmerk auf Grundlagen und auf die Fragen, die sich dem Betriebsrat »im Tagesgeschäft« stellen. Die Autorinnen und Autoren sind ausgewiesene Arbeitsrechtler mit langjähriger Erfahrung in der Beratung und Vertretung von Betriebsräten. Im Fokus der 5. Auflage stehen die Neuregelungen im BetrVG zur Betriebsratsvergütung und die aktuelle Rechtsprechung zu den Themen: Wahlanfechtung, Betriebsbegriff und Restmandat Mitbestimmung bei der Arbeitszeiterfassung und im Hinweisgeberschutzgesetz Mitbestimmung bei den Umkleidezeiten Kündigung wegen Äußerungen in einer privaten Chatgruppe Arbeit auf Abruf Versetzung Überstunden und Nachtarbeitszuschläge Datenschutz und Verwertungsverbot Herausgeber, Autorinnen und Autoren: Dr. Michael Bachner (Hrsg.), Fachanwalt für Arbeitsrecht, Frankfurt/Main; Peter Gerhardt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Frankfurt/Main; Hajo A. Köhler, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Oldenburg; Michael Merzhäuser, Rechtsanwalt, Berlin; Dr. Alexander Metz, Rechtsanwalt, Düsseldorf; Simone Rohs, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Düsseldorf; Anna-Lena Trümner, Rechtsanwältin, Oldenburg; Katharina Warczinski, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Berlin. Die Autorinnen und Autoren sind Anwälte oder Anwältinnen der auf die Vertretung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern und deren Interessenvertretungen fokussierten Kanzlei Schwegler Rechtsanwälte. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 49.00 € | Versand*: 0 € -
Der Arbeitsvertrag
Der Arbeitsvertrag , Das Preis'sche Handbuch bietet seinem Nutzer konkrete Hilfestellung bei der Vertragsgestaltung. Klar und übersichtlich gegliedert werden zunächst die Grundlagen der Vertragsgestaltung einschließlich ihrer Grenzen sowie der sozial- und steuerrechtlichen Aspekte dargestellt. Das daran anschließende ABC der einzelnen Regelungsbereiche eines Arbeitsvertrags widmet sich sodann im Detail der Kommentierung von Vertragstypen sowie jeglicher Vertragsklauseln und ihrer Untersuchung im Hinblick auf ihre Wirksamkeit und Zweckmäßigkeit. Die Vor- und Nachteile der einzelnen Klauseln werden umfassend erläutert, geeignete und weniger geeignete oder gar unzulässige Klauseln klar gekennzeichnet. Die jeweiligen sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Probleme werden erneut aufgegriffen und direkt an Ort und Stelle mit behandelt. Komplette Vertragsmuster für verschiedene Branchen und Konstellationen, die die vorgeschlagenen Regelungen umsetzen, schließen das Werk. Die erarbeiteten aktuellen Formulierungsvorschläge und ihre Varianten sind abermals Ergebnis der grundlegenden Auswertung und Umsetzung der Gesetzes- und Rechtsprechungsentwicklung. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 6. neu bearbeitete Auflage 2020, Erscheinungsjahr: 202008, Produktform: Leinen, Redaktion: Preis, Ulrich, Auflage: 20006, Auflage/Ausgabe: 6. neu bearbeitete Auflage 2020, Keyword: Arbeitsverträge; Arbeitsrecht; Abwicklungsvertrag; Arbeitnehmerüberlassung; Arbeitsaufnahme; Arbeitsentgelt; Arbeitsverhältnis; Arbeitszeit; Aufhebungsvertrag; Aufwendungsersatz; Ausbildung; Auslandstätigkeit; Befristung; Boni; Dienstreise; Dienstwagen; Direktionsrecht; Entgelt; Entgeltfortzahlung; Entgeltumwandlung; Freistellung; Gehalt; Gestaltung; Internet; Kündigung; Lohn; Lohnpfändung; Mehrarbeit; Muster; Personal; Personalabteilung; Sozialversicherung; Steuerrecht; Überlassung; Vergütung; Vertragsmuster; Zielvereinbarung, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsvertrag~Vertrag / Arbeitsvertrag~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Advokat~Jurist / Rechtsanwalt~Rechtsanwalt - Rechtsbeistand, Fachkategorie: Anwaltschaft, Anwälte~Arbeitsvertragsrecht, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XXXi, Seitenanzahl: 1901, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schmidt , Dr. Otto, Verlag: Schmidt , Dr. Otto, Verlag: Verlag Dr. Otto Schmidt KG, Länge: 244, Breite: 177, Höhe: 63, Gewicht: 2145, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783504420338 9783504420321 9783504420314 9783504420307 9783504420055, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 159.00 € | Versand*: 0 €
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Wie lange dauert eine durchschnittliche Urlaubsreise? Gibt es empfohlene Mindest- oder Höchstdauern für verschiedene Reiseziele?
Die durchschnittliche Urlaubsreise dauert in der Regel zwischen 7 und 14 Tagen. Es gibt keine festgelegten Mindest- oder Höchstdauern für verschiedene Reiseziele, da dies stark von den individuellen Vorlieben und dem Reisebudget abhängt. Manche Ziele eignen sich besser für Kurztrips, während andere mehr Zeit erfordern, um sie vollständig zu erkunden.
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Welche Mindest-Raumhöhe ist gesetzlich vorgeschrieben, um als Wohnraum genutzt werden zu können?
Die Mindestraumhöhe für Wohnräume beträgt in Deutschland in der Regel 2,40 Meter. In manchen Bundesländern kann sie jedoch auch bei 2,30 Meter liegen. Eine niedrigere Raumhöhe kann zu Einschränkungen bei der Nutzung führen.
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Wie ist die Elternzeit mit einem befristeten Arbeitsvertrag vereinbar?
Die Elternzeit ist auch mit einem befristeten Arbeitsvertrag vereinbar. Der Arbeitnehmer hat das Recht, Elternzeit zu nehmen, unabhängig von der Art des Arbeitsvertrags. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, die Elternzeit zu gewähren und den Arbeitsvertrag entsprechend anzupassen. Allerdings endet der befristete Arbeitsvertrag wie vereinbart, auch während der Elternzeit.
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Was ist das Mindest-Stammkapital, das für die Gründung einer GmbH in Deutschland erforderlich ist?
Das Mindest-Stammkapital für die Gründung einer GmbH in Deutschland beträgt 25.000 Euro. Es muss bei der Gründung vollständig eingezahlt werden. Eine GmbH kann jedoch auch mit einem höheren Stammkapital gegründet werden.
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