Produkt zum Begriff Babysitz:
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BERG Playbase Zubehör Babysitz Schaukel, grün
Zur Anspannung gehört die Entspannung. Wenn du mit der ganzen Familie Spaß bei Sport, Spiel und dem gemütlichen Beisammensein haben möchtest, ist die BERG PLAYBASE genau das Richtige für dich. Ein einzigartiges, Multifunktionales Konzept für ein Spiel im Freien, verpackt in einem hochwertigen und stilvollen Objekt, das sich im Garten absolut sehen lassen kann. PLAYBASE Accessoires für jeden ist etwas dabei und du kannst es jeden Tag wieder anders machen. Kleine Kinder werden in der Baby-Swing glücklich und für größere Kids gibt es verschiedene andere Schaukeln, ein Kletternetz und du kannst an der Seite sogar eine Kletterwand befestigen. Wünschst du dir ein ambitioniertes Work-out, dann hängst du einen Boxsack oder Ringe auf. Und es ist natürlich herrlich, wenn man sich nach all der Action entspannen kann. Mit der stabilen Hängematte klappt das bestimmt. Bitte beachten Sie: Dieses Produkt enthält nur das im Titel genannte Zubehör.
Preis: 52.00 € | Versand*: 0.00 € -
hamax Babysitz für Cocoon/Outback/Avenida und Traveller
Produktdetails: Für Kinder bis 75 cm oder 10 kg geeignet Mit allen hamax Fahrradanhängern kompatibel Der 5-Punkt-Gurt sorgt für Sicherheit während der Fahrt Ergonomischer Sitz aus umweltfreundlichem EPP Weich gepolstert und hat eine Kopfstütze, die hervorragenden Halt und Stabilität bietet Herausnehmbare Polster Die Babyschale sollte nur im Buggy-Modus genutzt werden und nicht beim Fahrrad fahren Maße & Gewicht Babysitz: Maße (Länge x Breite x Höhe): 70 x 20 x 30 cm Gewicht: 0,90 Kg im Lieferumfang enthalten: Babysitz für Outback, Avenida und Traveller Herstellerangaben im Sinne der Produktsicherheitsverordnung (GPSR): HTS Besafe AS Keizerstraat 3, 3512 Utrecht, Netherlands productsafety@hamax.com
Preis: 88.67 € | Versand*: 0.00 € -
CROOZER Babysitz Winterset - Kraams Kollektion, Farbe: Jungle Green
CROOZER Babysitz Winterset - Kraams Kollektionvon 1-10 Monaten (bis zu 75 cm und bis 10 kg) Machen Sie Eurem Croozer wintertrauglichIch bin das Babysitz-Winterset für Euren Fahrradanhänger Kid Vaaya, Kid Keeke, Kid oder Kid Plus von Croozer. Ihr könnt mich einfach am bereits vorhandenen Babysitz befestigen, so kann Euer Baby ab 1 Monat bis ca. 10 Monate auch im Winter mitfahren. (Beispielbild mit separatem Fahrradanhänger und Babysitz) Eigenschaften Passend für Croozer Babysitz BABYSITZ ist nicht enthalten! Ab Modelljahr 2014 Lieferumfang Babysitz-Fußdecke für Babysitz
Preis: 48.98 € | Versand*: 0.00 € -
VEVOR Babyhochstuhl aus Holz, Kleinkindstuhl, tragbarer Babysitz, natürlich
VEVOR Babyhochstuhl aus Holz, Kleinkindstuhl, tragbarer Babysitz, natürlichPremium-MaterialMenschenzentriertes DesignReduzierte BelastungStabile StrukturBenutzerfreundliche MontageHochwertige HandwerkskunstFarbe: Natur,Produktgewicht: 9,63 lbs / 4,37 kg,Material: Birkenholz,Produktabmessungen: 19,88 x 19,49 x 29,33 Zoll / 505 x 495 x 745 mm,Artikelmodellnummer: LPK944
Preis: 64.99 € | Versand*: free shipping €
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Wer zahlt die Krankenversicherung im Mutterschutz?
Im Mutterschutz zahlt die Krankenversicherung in der Regel der Arbeitgeber. Während des Mutterschutzes übernimmt die gesetzliche Krankenversicherung die Kosten für alle medizinisch notwendigen Leistungen, die im Zusammenhang mit der Schwangerschaft stehen. Dies beinhaltet unter anderem Vorsorgeuntersuchungen, Geburtsvorbereitungskurse und die Entbindung. Auch eventuelle Komplikationen während der Schwangerschaft werden von der Krankenversicherung abgedeckt. Nach der Geburt des Kindes übernimmt dann in der Regel die Krankenkasse des Kindes die Kosten für die medizinische Versorgung.
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Werden die 8 Wochen Mutterschutz zur Elternzeit?
Nein, die 8 Wochen Mutterschutz sind ein gesetzlicher Schutz für die Gesundheit der Mutter vor und nach der Geburt. Die Elternzeit hingegen ist eine separate Regelung, die es Eltern ermöglicht, sich um ihr Kind zu kümmern und beruflich kürzer zu treten. Während der Elternzeit haben sowohl Mütter als auch Väter Anspruch auf eine Auszeit von der Arbeit, um sich um ihr Kind zu kümmern. Die Elternzeit kann bis zum dritten Geburtstag des Kindes genommen werden und muss rechtzeitig beim Arbeitgeber beantragt werden. Es ist wichtig, zwischen Mutterschutz und Elternzeit zu unterscheiden, da es sich um unterschiedliche Regelungen handelt, die jeweils spezifische Zwecke und Bedingungen haben.
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Wie ist die Elternzeit mit einem befristeten Arbeitsvertrag vereinbar?
Die Elternzeit ist auch mit einem befristeten Arbeitsvertrag vereinbar. Der Arbeitnehmer hat das Recht, Elternzeit zu nehmen, unabhängig von der Art des Arbeitsvertrags. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, die Elternzeit zu gewähren und den Arbeitsvertrag entsprechend anzupassen. Allerdings endet der befristete Arbeitsvertrag wie vereinbart, auch während der Elternzeit.
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Was sind die wichtigsten gesetzlichen Bestimmungen und Rechte für Arbeitnehmerinnen in Bezug auf Mutterschutz und Elternzeit?
Die wichtigsten gesetzlichen Bestimmungen für Arbeitnehmerinnen in Bezug auf Mutterschutz sind im Mutterschutzgesetz geregelt. Es gewährt unter anderem einen Kündigungsschutz während der Schwangerschaft und Mutterschutzfrist. Das Elterngeldgesetz regelt das Recht auf Elternzeit für beide Elternteile, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern.
Ähnliche Suchbegriffe für Babysitz:
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Croozer Babysitz für Kid for 1 & Kid for 2 arctic green
Croozer Babysitz für Kid for 1 & Kid for 2
Preis: 60.95 € | Versand*: 3.95 € -
Sicherheit Kinderfahrradsitz Fahrrad vorne Babysitz Kindersattel mit Fußpedalen Unterstützung Rückenlehne für Hard Backrest
Dies ist ein Sicherheitsradsattel für Kinder, der aus einem soliden Kunststoffsitz mit Rückenlehne und einer langlebigen Aluminiumlegierungshalterung besteht, die stabil genug ist, um ein Kind zu tragen. Mit diesem Sattel können Sie Ihre Kinder zum Radfahren mitnehmen, was ziemlich sicher, bequem und angenehm ist. Merkmale: Hergestellt aus hochwertigem Kunststoff, der leicht und schwer zu brechen ist, hält die solide Metallhalterung den Sitz gleichmäßig und stabil. Mit einer Sicherheitsgeländer, die von einem weichen Kissen umwickelt ist, und einem Sicherheitsgurt, um die Sicherheit zu gewährleisten und dem Kind maximalen Schutz zu bieten. Ergonomisch gestaltet mit weich gepolsterter Rückenlehne und verstellbaren Fußpedalen, die durch Einstellen des Einbauortes gedehnt werden können, bequem für das Kind zum Sitzen. Kommt mit den ganzen Teilen und Installationswerkzeugen, einfach zu montieren und zu installieren. Geeignet für 8 Monate bis 7 Jahre alte Kinder unter 25kg / 55lb und kompatibel mit Fahrradschlauch im Kaliber 1.1-1.5in. Spezifikationen: Modell: Harte Rückenlehne / Weiche Rückenlehne (optional) Material: Aluminiumlegierung Passform: 8 Monate bis 7 Jahre alte Kinder, Fahrradrute zwischen 1,2 Zoll bis 1,5 Zoll. Paketgröße: 37.3 * 16.3 * 33.3 cm / 14.7 * 6.4 * 13.1 in Paketgewicht: ca. 3009 g / 6,6 lb Paketliste: 1 * Sitzhalterung mit weicher Rückenlehne 1 * Sattel 2 * Montageschiene 1 * Sicherheitsleitplanke 1 * Sicherheitsgurt 2 * Fußpedal 1 * Paket mit Installationstools 1 * Benutzerhandbuch
Preis: 73.89 € | Versand*: 0.0 € -
CROOZER Babysitz für alle Kid & Kid Plus ab 2014 + Kraams Modelle, Farbe: Graphite Blue
CROOZER Babysitz für Croozer - Kid, Kid plus, Keeke und Vaya Kollektionvon 1-10 Monaten (bis zu 75 cm und bis 10 kg) Macht Euren Croozer babytauglichIch bin der CROOZER Babysitz für alle Kid & Kid Plus Modelle ab 2014. Ich wurde speziell für Babys ab dem 1. Lebensmonat entwickelt. Natürlich wurde ich auf Schadstoffe geprüft, um die Sicherheit Eures Babys zu gewährleisten. Mir ist es besonders wichtig, dass Euer Baby eine ergonomische und rückenschonende Haltung einnimmt. Dafür sorge ich mit meiner 8-fachen Abspannung in der Sicherheitsfahrgastzelle. Außerdem verfüge ich über ein eigenes gepolstertes 5-Punkt-Gurtsystem, um Eurem kleinen Schatz einen sicheren Halt zu bieten. Damit Euer Baby auch den Kopf gut abstützen kann, habe ich ein höhenverstellbares Kopfpolster integriert. Das sorgt für zusätzlichen Halt und Komfort. Meine hohen Seitenwände dienen nicht nur als Schutz, sondern bieten auch Geborgenheit und Sicherheit. Ich bin kompatibel mit den Kid Ein- und Zweisitzern (Kid Vaaya / Kid Keeke / Kid / Kid Plus ab Modell 2014). Das bedeutet, ich passe perfekt zu Eurem CROOZER Modell und ergänze es optimal. Mit mir könnt Ihr entspannte und sichere Ausflüge mit Eurem Baby machen. (Musterbild inkl. Croozer Fahrradanhänger) Eigenschaften Passend für Croozer Kid Vaaya und Kid Keeke oder Kid sowie Kid Plus Ab Modelljahr 2014-2015 und 2018-2020 (nicht für Modell 2016-2017!) Für Babys ab dem 1. Lebensmonat Bis ca. 10 Monate (bzw. max. 10 kg / max. 75 cm Körpergröße) Schadstoffgeprüft Ergonomische und rückenschonende Haltung 8-fach abgespannt in der Sicherheitsfahrgastzelle Mit eigenem gepolsterten 5-Punkt-Gurtsystem Höhenverstellbares Kopfpolster für zusätzlichen Halt Hohe Seitenwände für zusätzlichen Schutz Für Ein- und Zweisitzer Lieferumfang Babysitz mit gepolsterter Kopfstütze für Croozer Anhänger Komfort und Sicherheit für die KleinstenIm patentierten Babysitz findet Euer Nachwuchs ab dem 1. Lebensmonat ein gemütliches Plätzchen für Eure gemeinsamen Abenteuer. Das ergonomische Design mit flachem Sitzwinkel, die Montage über 8 Punkte am Sicherheitsrahmen und der 5-Punkt-Gurt sorgen für maximalen Komfort und Schutz. Sicherheit geht vor: Die Seitenwände sind extra hoch und der Babysitz wird am Fahrzeugrahmen abgespannt. Das eigene Gurtsystem sorgt für einen unkomplizierten Einbau. Ein abnehmbares Kopfpolster sorgt für zusätzlichen Halt und ist im Lieferumfang enthalten. Produktmerkmale Ab 1 Monat bis 10 Monate Ab Modelljahr 2014-2015 und 2018-2020 (nicht für Modell 2016-2017!)
Preis: 93.50 € | Versand*: 0.00 € -
CROOZER Babysitz Winterset - Kraams Kollektion, Farbe: Red Patterned
CROOZER Babysitz Winterset - Kraams Kollektionvon 1-10 Monaten (bis zu 75 cm und bis 10 kg) Machen Sie Eurem Croozer wintertrauglichIch bin das Babysitz-Winterset für Euren Fahrradanhänger Kid Vaaya, Kid Keeke, Kid oder Kid Plus von Croozer. Ihr könnt mich einfach am bereits vorhandenen Babysitz befestigen, so kann Euer Baby ab 1 Monat bis ca. 10 Monate auch im Winter mitfahren. (Beispielbild mit separatem Fahrradanhänger und Babysitz) Eigenschaften Passend für Croozer Babysitz BABYSITZ ist nicht enthalten! Ab Modelljahr 2014 Lieferumfang Babysitz-Fußdecke für Babysitz
Preis: 49.99 € | Versand*: 0.00 €
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Haben minijobber Kündigungsschutz?
Haben Minijobber Kündigungsschutz? Minijobber haben grundsätzlich die gleichen Rechte wie reguläre Arbeitnehmer, wenn es um Kündigungsschutz geht. Das bedeutet, dass auch Minijobber vor ungerechtfertigten Kündigungen geschützt sind. Allerdings gelten für Minijobber oft besondere Regelungen, je nachdem, wie lange sie schon in dem Betrieb beschäftigt sind und wie viele Stunden sie pro Woche arbeiten. Es ist daher ratsam, sich über die genauen Kündigungsschutzbestimmungen für Minijobber zu informieren, um im Falle einer Kündigung seine Rechte zu kennen und gegebenenfalls dagegen vorzugehen.
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Wie wird die Lohnfortzahlung berechnet?
Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall wird in der Regel basierend auf dem durchschnittlichen Arbeitsentgelt der letzten drei Monate vor Beginn der Arbeitsunfähigkeit berechnet. Dabei werden auch Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld berücksichtigt. Der Arbeitgeber zahlt in der Regel in den ersten sechs Wochen der Krankheit 100% des Nettogehalts weiter, danach übernimmt die Krankenkasse die Zahlung in Höhe von 70% des Bruttogehalts. Es gibt jedoch auch Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen, die eine großzügigere Lohnfortzahlung vorsehen können. In einigen Fällen kann auch eine private Krankentagegeldversicherung abgeschlossen werden, um im Krankheitsfall einen höheren Lohnersatz zu erhalten.
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Wann keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ist gesetzlich geregelt und gilt in der Regel für die ersten sechs Wochen der Krankheit. Danach übernimmt in der Regel die Krankenkasse die Zahlung des Krankengeldes. Es gibt jedoch Ausnahmen, bei denen keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall erfolgt. Zum Beispiel, wenn die Krankheit vorsätzlich herbeigeführt wurde oder der Arbeitnehmer sich während der Krankheit im Ausland aufhält. In solchen Fällen kann der Arbeitgeber die Lohnfortzahlung verweigern. Es ist wichtig, sich über die genauen Regelungen im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag zu informieren.
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Hat man ab 55 Jahren Kündigungsschutz?
In Deutschland gilt grundsätzlich ein besonderer Kündigungsschutz ab dem 55. Lebensjahr. Arbeitnehmer, die das 55. Lebensjahr vollendet haben und mindestens 10 Jahre im Unternehmen beschäftigt sind, können von ihrem Arbeitgeber nur noch aus bestimmten Gründen gekündigt werden. Dazu zählen beispielsweise betriebsbedingte Kündigungen oder personenbedingte Gründe wie langanhaltende Krankheit. Der Kündigungsschutz ab 55 Jahren soll ältere Arbeitnehmer vor einer ungewollten Beendigung ihres Arbeitsverhältnisses schützen und ihre berufliche Situation stabilisieren. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass es auch Ausnahmen und Sonderregelungen geben kann, daher ist es ratsam, im Zweifelsfall rechtlichen Rat einzuholen.
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